Tid kort lommeregner software erstatter din mekaniske ur. Enkel at bruge tid card interface. Udskift din manual ur og forenkle lønberegning. Administrer maksimalt 200 ansatte og deres tid kort. Software skaber tid kort med op til 10 projekter pr tid kort....
Timeclock.exe er en software baseret tidsregistrering program. Altid viser korrekt er fuldt integreret med payroll.exe. Payroll.exe beregner brutto- og nettoløn fratrække fedreral indkomstskat, social sikring, Medicare, pension, medicinsk og dental....
TimeClockWindow - Time Clock Software fra ZPAY lønsystemer, Inc. Nemt spore din medarbejders tid med denne nemme at bruge tid ur software. Netværk klar med ingen ekstra omkostninger pr sæde eller antal ansatte. Import og eksport fra PayWindow. Ikke mere...
TimeCult Portable er en personlig opgavestyring og tidsregistrering ansøgning skrevet i Java. TimeCult Portable gør det muligt at skabe et hierarki af projekter og opgaver, indsamle tid målinger, hurtigt anslå brugt tid pr ethvert projekt / opgave for en...
TimeLogger er et produkt til at spore tid brugt på forskellige projekter på tværs af flere klienter, der viser tidsforbrug og indkomst optjent af sessionen, dag, uge, lønperiode, måned, kvartal eller år i realtid. TimeLogger kan generere fakturaer enten...
TimeOffice er computer software, der vil give dig mulighed for nem og effektiv styring af fremmøde og punktlighed af alle medarbejdere i din virksomhed. Lad dine medarbejdere ur ind og ud ved hjælp af computere tastatur eller en $ 35 dollars APC Biopod...
TimeTracker er et program til at holde styr på tidsforbrug på projekter og aktiviteter på eller væk fra computeren. Funktionerne omfatter detaljeret rapport generation, evnen til at eksportere data til et regneark, og evnen til at køre tilknyttede...
Web-baseret Time And Attendance-pakke, der tilbyder medarbejdertid og -tilstedeværelse (timeclock, tidskort, tidsskema) og lønningsliste alt i enkelt tæt integreret pakke. Medarbejdere er i stand til effektivt at spore deres tid på kontoret eller på vejen...
