Processen med ledelsen begynder med indstillingen af mål, målsætninger og mål. Målene er langsigtede formål skal nås; målsætninger er relativt kortsigtede milepæle skal opnås, mens målene vedrører generelt fysiske resultater. De målsætninger, målsætninger og mål er så indstillet, at de er i overensstemmelse med hinanden og bidrage til at nå hinanden. Disse skal nås inden for en fastsat tid og ikke at opnå det samme, betyder mindre virksomhed profit og image. De målsætninger, målsætninger og mål hjælper med at udføre mål og realisering af mål fører til opfyldelsen af målene.
På baggrund af ovenstående koncept har mål og målsætninger webdel blevet udviklet, som letter SharePoint brugere til at nå deres mål ved at sætte målsætninger og mål, og holde styr på de opnåede resultater og fremskridt. Features: 1.It tillader at oprette og administrere Mål og lister alle de mål 2.It tillader at oprette og administrere flere mål med frist for hvert mål 3.It tillader at oprette og administrere præstationer med deadline og Procentdel af færdiggørelse for hver Target 4.Inline redigering objektive og målrette tekst, status, forfaldsdato
Hvad er nyt i denne udgivelse:
Ny Support Tilføjet
Krav :
Microsoft SharePoint Server 2010 eller Foundation
Kommentarer ikke fundet