For at blive en adræt, innovative, virksomhedsorganisation, medarbejderengagement er afgørende. Virksomhedsledere er frustrerede over email og groupware, fordi den ikke bryde igennem bureaukratiet normalt det skaber mere. Udover projektsamarbejde, blogging, sociale netværk, opbygning af fællesskaber, og knowledge management, OpenTeams er en innovativ udviklingsinitiativ løsning, hvor medarbejderne i fællesskab frø og modne nye ideer til yderligere indtægter, produktivitet og omkostningsbesparelser.
I modsætning til normale wikis, der lider af brugeren apati og forvirring, OpenTeams er intuitiv for ikke-teknikere til at lære og bruge. Dens enkle email-lignende interface gør det nemt at oprette, organisere og navigere indhold, mens en gennemskuelig spore ændringer. Det krymper dramatisk indlæringskurven og sikrer vedtagelsen mens rampe op produktivitet, tilbagebetalingstid, og arbejdsglæden.
Kommentarer ikke fundet